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公司召開基層企業橫向掛職座談會

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本網訊  10月11日,公司召開基層企業橫向掛職座談會。公司副總經理王琪瑛出席會議并講話。

王琪瑛在座談會中指出,掛職人員代表各自所在企業的形象,一要珍惜橫向掛職這次來之不易的學習機會,制定詳細的學習計劃,立足崗位做到學有所成。二要充分利用公司搭建的掛職平臺機會,以積極健康的良好心態做好各項工作。要常懷感恩之心,以自己實實在在的工作業績回報所在企業、接收單位給予的機會,以及家庭的付出。三要增強責任意識,主動擔當作為,認真履行職責,遵守各項紀律,在本職工作中實現個人價值,為企業、社會創造價值。王琪瑛還要求掛職接收單位要高度重視此項工作,發揚企業的優良傳統,對掛職人員無私幫助,做到教學相長,為公司高質量發展建設高質量的人才隊伍。

公司此次開展橫向掛職工作,是落實集團加強培養年輕優秀人才的重要舉措,是加快基層企業間橫向交流的有效手段。掛職接收單位將根據掛職人員工作崗位、工作經歷和鍛煉培養需求,明確具體的崗位職責,安排專人作為掛職人員的培養聯系人,詳細掌握掛職鍛煉工作動態,及時發現和解決工作中存在的問題,指導幫助掛職人員鍛煉成長。同時做到跟蹤培養,對經過掛職考驗、能力突出的人員,將優先提拔使用,切實做到掛用結合。

公司人力資源部負責人等參加座談會。

責任編輯:孫姍姍    來源:大唐國際

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